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作者:信息发布员   |    栏目:队伍建设    |    日期:2014-07-22    |    浏览834次

 

平凡的坚守 朴实的情怀
——灌云法院人民法院黄正华同志先进事迹
 
黄正华,男,1987年参加工作,现任灌云县法院杨集法庭副庭长,先后获得全市公正廉洁执法先进个人、个人三等功、优秀法官、全县十佳政法干警、优秀共产党员等荣誉称号。参加工作27年来,兢兢业业、勤勤恳恳,工作作风和司法能力在法院内部有口皆碑。
同事们眼中的“老黄牛”
黄正华给人的印象是“业务过硬、工作勤恳、为人实在”。一直奋战在基层第一线,培养了他坚忍不拔、迎难而上的性格和高度负责、爱岗敬业的工作态度。不论在哪个岗位,也不管任何时候,总是力求做到精益求精,恪尽职守,从不提出任何条件,也从不挑三拣四,被同事们昵称为是“埋头苦干的老黄牛”。他先后在四队法庭、杨集法庭、民二庭、民一庭等部门工作,面对案件成倍增长、类型繁多、案情复杂的各类民事案件,工作虽苦虽累但他从未抱怨过,而是始终以饱满的精神状态迎难而上,在琐碎、繁杂的工作中默默奉献。他是法院经常早来晚走的几名同志之一,加班写文书是常态。他是法院连续多年的“办案能手”,2012年审结各类案件392件,2013年审结各类案件286件,参与合议庭讨论案件112件。他还是民事审判的业务尖兵,承担着民一庭绝大部分重大疑难案件的主审任务,在办案过程能够严把案件的事实关、证据关和适用法律关,经他审理的案件无一件错案,无一件发改,无一件信访。
当事人心中的“贴心人”
“群众利益无小事”,这是黄正华朴实的群众情怀。民事案件面广量大,涉及社会生活方方面面,直接关系到人民群众的切身利益,他在审判工作中能够始终把群众利益放在首位,用对人民群众的满腔热忱和对工作的责任心完美地诠释了“司法为民”宗旨。一名美国商人在该县成立箱包有限公司,并先后与240名劳动者签订劳动合同。2013年初由于经营不善,该公司与240名工人签订《解除劳动合同证明书》,约定于给付工人经济补偿金,但公司逾期未履行义务。该案涉案人数众多、社会影响大,稍有不慎极易引发群体事件。黄正华接手案件后,积极寻找调解突破口,在多方查询被告法定代表人和公司法律顾问的联系方式及地址后,利用双休日以最快的速度赶到浙江宁波与该公司特别授权代理人沟通,期间又多次通过越洋电话与公司美方法定代表人交流。最终,被告方被他的执着和诚意所打动,同意协调化解并当场签订调解协议,一起群体性纠纷被黄正华和谐化解。“如果图省事可以一判了之,但这样很可能会让矛盾更加恶化。”这是黄正华的心得。作为一名长期从事民事审判的法官,他总能根据纠纷的性质、难易程度以及当事人的具体情况,找准双方当事人利益的平衡点,以群众更容易接受的方式妥善化解各种矛盾纠纷。他探索出的庭前、庭上、庭后三步“链式”调解机制,因案而宜,取得了较好的调解效果。为了妥善审理一起赡养案件,他带领书记员把庭开到了村委会,一边调解一边普法,最终这起赡养案件被调解结案,在场的观众也接受了一次生动的法制教育。类似的故事在黄正华身上数不胜数。同样是依法办案,而他总是比别人多替当事人想一些、做一些,无不体现了他一心为民的崇高境界。
年轻人口中的“黄老师”
喜欢钻研、业务能力强,这是同事们对黄正华的评价。每天接触到各类不同的案件和形形色色的当事人,这就对法官提出了较高层次的要求。黄正华把这种要求看作是一种挑战。他利用业务时间学习新的法律法规,学透条款,吃透精神,还经常组织庭里的年轻干警开展疑难案件研讨活动。在办案过程中,作为年轻干警导师的他十分注重对年轻法官的办案指导,在忙碌工作时仍不忘言传身教,任何细微的地方都会一一提点。“当事人一辈子可能就进一次法院,如果让他们感到案件处理的不公正,那么可能会影响到更多人对法院的印象”。黄正华经常对身边的年轻人这样说。
作为一名工作27年的老法官,他总是通过自己的实际行动影响着身边的年轻人。工作中的他始终秉持着“甘于清贫,乐于奉献,干净做人,踏实做事”的人生信条,堂堂正正办案,干干净净做人。在友情、亲情与法律之间,他执著坚守的是一个人民法官的职业道德,可以说,在他26年的办案经历中,拒绝了当事人的无数次吃请送礼。有时候,当事人发现赤裸裸的一套行不通,就拐着弯儿地想办法,变通方式或者托熟人来游说他,对此他都是一概拒绝,真正做到清正廉洁,自觉杜绝一切人情案、关系案、金钱案,以公正、清廉的工作作风,忠诚维护了法律的神圣与尊严。
黄正华用他高尚的人格品质、过硬的业务素质、忘我的奉献精神、踏实的工作作风,执着地坚守着一名人民法官的职业道德,忠诚地维护着法律的神圣与尊严,在人民群众心中树立起新时代平民法官的公正、高效、文明、廉洁的形象。