首页 >> 工作动态 灌云法院“1234”思路迅速贯彻全市法院院长座谈会精神

作者:信息发布员   |    栏目:工作动态    |    日期:2017-08-09    |    浏览106次

 

721日,灌云法院召开上半年工作总结会,传达学习全市法院院长座谈会精神,对下半年工作开展提出“1234”思路,即紧扣一个中心,突出两个重点,深化三项机制,狠抓四项工作。
紧扣服务大局中心。围绕转型升级战略,持续开展前瞻性调研和嵌入式服务,完善园区法律讲堂、巡回法庭、驻园区工作室等机制,护航经济社会发展围绕服务民生要求,持续推进院庭长结对帮扶乡镇机制,开展座谈交流以及课题下乡活动积极争取仲集法庭、开发区法庭建设资金,积极落实杨集法庭搬迁项目用地。围绕平安法治建设,持续深入破解执行难,推进法治、诚信社会建设。充分发挥法律宣传职能,以巡回审判、发布典型案例、法律下乡等形式,增强法治宣传的普及面和影响力。
突出智慧法院建设审执团队建设两个重点把握重点加强智慧法院建设。紧紧围绕全市智慧法院建设八项任务,克服建设进程中存在的各种困难,确保按照标准尽快完成各项建设任务。加快建设集中扫描中心和诉讼材料收发中心,充分运用外包服务等方式,为辅助法官办案、提高审判质效提供强力支持。围绕更加便捷、更加便民、更加智能的要求研究开发出契合区域实际的应用软件、客户端。积极探索新型团队运作模式,以员额法官团队为核心,组建审判组合团队,推行团队长负责制和团队承诺制,助力案件质效和队伍素质双提升。加强案件繁简分流,积极开展“要素式”审判,推行QQ、电子邮件、微信等电子送达机制,实现简单案件及时、简审、快判
深化“诉调对接、威慑执行和涉诉矛盾化解”三项机制。做实诉调对接。推进类型化纠纷的行业调解对接,实现对接机制规范化、精细化。设立交通事故巡回法庭、旅游巡回法庭,为当事人提供诉前调解、司法确认、快速审理等一站式服务。做活执行创新。扩充信息源,建立执行信息数据库,实现执行指挥中心实体化运行。开展执行难百日攻坚行动,利用三个月时间对所有案件进行巡回式清理开展集中打击拒执罪专项行动,形成打击拒执罪高压态势。推行失信被执行人限领驾驶证、定制失信彩铃等新型惩戒措施,实施流动宣传车、张贴公告、电视台滚动播放等曝光手段做细信访维稳。加强信访风险强化舆情风险意识,加强对涉案、涉人事件的全面评估和筛查。加强涉诉信访突发事件处置,强化日常信访接待,落实院庭长接待制度和领导包案制、责任追究制,确保辖区十九大期间信访稳定。
狠抓“审判管理、司法责任、少家改革以及队伍建设”四项工作。全力推进审判管理机制优化。健全案件质效量化考核机制,加大错案和瑕疵案件责任追究力度。构建审判管理和纪检监察对接机制,实现评查监督全覆盖,形成审管和纪检无缝衔接、双向互动管理模式。全力推进各项司改任务落实。大力推进审判辅助人员管理制度、业绩考评制度、多元纠纷化解机制、案件繁简分流机制等配套制度构建,进一步增强改革系统集成能力,激发司法责任制改革的内生动力。构建专业法官会议常态化机制,进一步规范法官会议组织、召开,。全力推进家事审判工作创新。继续加强少家审判硬件设施建设,拓展功能区,实现集约化管理。继续加强和完善多元化纠纷化解、结案后跟踪回访帮扶、部门协作常态联动等机制,让字效应真正落到实处。继续加强工作品牌创建,打造法治广场、彩虹桥工作室等特色亮点。全力推进过硬法院队伍建设。继续完善以提高司法能力、群众工作能力、信息化应用能力、社会沟通能力为主,以年轻干警为重点的培训机制,大力提高法官队伍职业化、专业化水平。建立以廉洁司法和办案实绩为核心的考核评价、任免奖惩机制,充分发挥内部监督、群众监督、舆论监督的作用,构建法官廉洁司法防护网