首页 >> 法院新闻 对标找差 全面发动 真抓实干——厚植灌云法院“高质发展、后发先至”新优势

作者:信息发布员   |    栏目:法院新闻    |    日期:2018-04-25    |    浏览189次

424日下午,灌云法院召开中层干部会,传达学习全市“高质发展、后发先至”推进会精神,并就当前重点工作作出安排部署。院党组书记、院长李勇强,院党组成员、副院长侍昆,院党组成员、政治处主任陶亚明,院党组成员、民一庭庭长何义清及各部门主要负责人参加会议。会上,院党组书记、院长李勇强结合当前我院工作,提出三点要求:

一是精准认识,解决“怎么干”的问题全市“高质发展、后发先至”推进会的召开,对法院工作提出了新的更高的要求。希望大家把“对标找差”作为工作主要手段,对照先进兄弟法院和先进工作经验,找工作品质、工作成效的差距,找现实状态、精神意识的短板,找工作作风、工作能力的不足,在“对标”中认清差距、激发动力,在“找差”中准确定位、寻求突破,厚植灌云法院“高质发展、后发先至”新优势。

二是精准施策,解决“干什么”的问题坚持全面发动、全员参与,按照全市法院“高质发展、后发先至”三年行动计划及分解任务要求,结合我们年初制订的36项重点工作,狠抓落实、全面推进。要以扎实开展第二季度“办案竞赛”活动为契机,强化“质效并重”理念,加快进度,传导压力,靠实责任,确保实现质效大提升。要正确认识执行工作面临的严竣态势,对照评估体系深入查漏补缺,实现清单化管理、挂图式作战,举全院之力确保“基本解决执行难”工作目标顺利实现。

三是精准发力,解决“干不好”的问题坚持以问题、目标和效果为导向,进一步深化真抓实干、开拓进取,以等不起的责任感、慢不得的紧迫感,全力推动各项工作再上新台阶。要牢固树立“人无我有、人有我新、人新我特、人特我精”的总体要求,增强勇创一流的担当意识,争做品牌工作的创造者,勇当先进经验的践行者。